Pilar Social do ESG · desde 2014

Desenhamos culturas mais humanas, inclusivas e sustentáveis.

Conectamos pessoas, práticas e saberes para construir soluções sob medida, no ritmo e no contexto de cada organização.

12 anos de atuação +100 organizações atendidas +5.000 horas de mentoria 30 especialistas em rede
Conheça a Armonias

Um olhar amplo para desafios que envolvem pessoas, cultura e sociedade.

Desde 2014, atuamos ao lado de organizações de diferentes portes e segmentos. Contamos com uma rede multidisciplinar de consultores para compreender cada contexto, organizar prioridades e construir caminhos possíveis.

Nossa atuação combina escuta, conhecimento técnico e construção colaborativa para gerar soluções consistentes e alinhadas à realidade de cada organização.

Selo Signatário do Movimento Nacional ODS Santa Catarina desde 2024Empresa signatária do
movimento ODS · SC
SESCOOP/SCCredenciada do
SESCOOP/SC
Equipe diversa em conversa colaborativa
O que podemos fazer juntos

Formatos diferentes, a mesma consistência.

Cada projeto pode combinar consultoria, mentoria, palestras e treinamentos, de acordo com seus objetivos, públicos e escopo.

01

Consultoria

Diagnóstico, direcionamento, planejamento, implementação e acompanhamento de projetos.

02

Mentoria

Acompanhamento especializado para lideranças, equipes, profissionais, comitês e grupos de trabalho.

03

Palestras

Encontros presenciais ou online para sensibilizar, ampliar repertórios e mobilizar diferentes públicos.

04

Treinamentos

Experiências de aprendizagem que combinam teoria e prática para desenvolver competências e transformar conhecimento em ação.

O pilar Social do ESG

Três frentes que, na prática, se conectam.

Atuamos no pilar Social do ESG por meio de soluções em Desenvolvimento Humano, Diversidade & Inclusão e Responsabilidade Social, com a Comunicação como eixo transversal.

Desenvolvimento Humano

Pessoas e gestão no dia a dia

Saúde mental e fatores psicossociais no trabalho, gestão e desenvolvimento de lideranças, fortalecimento de equipes e Comunicação Convergente, traduzindo estratégia de marca e cultura em comportamentos, discursos e experiências.

Diversidade & Inclusão

Estrutura para incluir com consistência

Desenvolvemos direcionamentos, políticas, programas e projetos, além de apoiar comitês, grupos de trabalho, letramentos e capacitações em diferentes temas de diversidade e inclusão.

Responsabilidade Social

Estratégia e sustentação do impacto

Apoiamos organizações na construção de políticas e projetos de investimento social, voluntariado empresarial, relacionamento com comunidades, avaliação de impacto socioambiental e planejamento estratégico para institutos.

Comunicação como eixo transversal · conectando estratégia, cultura, práticas e relações.

Workshop colaborativo de cocriação com participantes mapeando prioridades
Como funciona

Armonias, feita com você.

Cada projeto é construído em parceria com o cliente. Começamos pela escuta, reunimos diferentes perspectivas e cocriamos caminhos que respeitam o contexto, o ritmo e os objetivos de cada organização.

1

Compreender o contexto

Escutamos as pessoas envolvidas, analisamos informações e identificamos prioridades, riscos e oportunidades.

2

Cocriar o caminho

Construímos com o cliente os objetivos, as possibilidades de atuação e os principais direcionamentos do projeto.

3

Conectar conhecimentos

Reunimos os profissionais, as experiências e os saberes mais adequados para cada etapa.

4

Implementar e acompanhar

Colocamos o projeto em prática, observamos os resultados e ajustamos o percurso em conjunto.

A solução não nasce pronta. Ela é desenhada com você.

Experiência com cooperativas

Soluções desenvolvidas por meio do SESCOOP/SC.

A Armonias desenvolve palestras, treinamentos e programas de aprendizagem para cooperativas e Unimeds, em temas de Diversidade & Inclusão, saúde mental, desenvolvimento humano e gestão de situações sensíveis.

Instrutores cadastrados · SESCOOP/SC
Programas para comitês de D&I
Gestão de situações sensíveis
Letramentos em Diversidade & Inclusão
Saúde mental e desenvolvimento

Onde o ritmo encontra o resultado.

#somostodosarmonias
Projetos e resultados

Resultados que constroem culturas mais humanas.

Conheça alguns projetos construídos com nossos clientes e os caminhos desenvolvidos a partir de diferentes desafios organizacionais.

Grupo diverso em atividade de inclusão
Porto Itapoá · Responsabilidade Social + D&I

Programa “Porto para Todos”

DesafioAmpliar a contratação de pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social, com geração de impacto social.
O que fizemos juntosCocriamos iniciativas de capacitação, contratação e acompanhamento de pessoas com deficiência, envolvendo famílias e lideranças.

Resultado: 30 participantes em duas turmas, com capacitação e acompanhamento. 28 colaboradores permanecem no Porto, evidenciando inclusão efetiva.

Lideranças alinhando objetivos e diretrizes
Cibra · Responsabilidade Social

Engajamento com comunidades

DesafioEstruturar o relacionamento com comunidades do entorno e aprimorar a gestão de impactos socioambientais, fortalecendo a licença social para operar.
O que fizemos juntosEstudo de impacto de vizinhança em unidades piloto, mapeamento de stakeholders e definição de diretrizes e fluxos para atuação corporativa e local.

Resultado: um modelo estruturado de engajamento comunitário e gestão de impactos, com recomendações práticas para qualificar decisões e a relação com as comunidades.

Workshop de construção coletiva de política de diversidade
Lunelli · Diversidade & Inclusão

Política “Respeito Inspira Respeito”

DesafioConstruir uma Política de Diversidade e Inclusão alinhada à cultura da empresa, representativa e aplicável às diferentes realidades do negócio.
O que fizemos juntosConduzimos a construção colaborativa da política, com espaços de escuta e participação de lideranças e colaboradores de diferentes unidades e perfis.

Resultado: uma política consistente e validada, com direcionadores claros, contribuindo para a cultura e para a certificação da empresa como B Corp.

Pessoa com deficiência visual em ambiente profissional
Unicooper · Diversidade e Cultura

Workshop “Conversas Corajosas”

DesafioIniciar a agenda de diversidade, com foco na conscientização sobre assédio e no preparo das lideranças para situações sensíveis.
O que fizemos juntosCiclo de palestras sobre assédio e violências, com diagnóstico interno, e o workshop “Conversas Corajosas” em comunicação, empatia e atuação preventiva, alinhado à NR1.

Resultado: lideranças mais preparadas, maior clareza de papéis e fortalecimento da comunicação, com continuidade das ações para 2026.

Qual desafio a sua organização precisa transformar? Vamos compreender o contexto e construir um caminho que faça sentido para a sua realidade.

Agende uma conversa gratuita
Empresas que confiam na Armonias
+100 organizações

Organizações de diversos portes e segmentos escolhem a Armonias para desenvolver soluções em desenvolvimento humano, diversidade e inclusão e responsabilidade social, em diversos lugares do Brasil.

Nossa rede

Especialistas reunidos sob medida para cada desafio.

A Armonias reúne consultores com diferentes formações, experiências e áreas de atuação. Em cada projeto, compomos a equipe de acordo com o escopo e as necessidades da organização.

Luzia Longo
Luzia Longo
Fundadora e responsável técnica

Atua há mais de 25 anos com desenvolvimento humano, diversidade & inclusão, responsabilidade social corporativa e sustentabilidade organizacional. Integrante da diretoria da ABRH Joinville no grupo de diversidade e sustentabilidade.

  • Multiplicadora do Sistema B Brasil
  • MBA Empresarial pela Sustentare/SC
  • Especialista em Coordenação de Grupos Operativos pelo Instituto Pichon-Rivière/SP
  • Certificada em Investigação Apreciativa pela Case Western Reserve University / UNINDUS
  • Qualificada no MBTI® pela Fellipelli/SP e em Avaliação de Programas pela Ryerson University (Toronto/CA)
  • Formação em projetos de Equidade em SST pelo CCOHS (Hamilton/CA) e SESI DN, e em Responsabilidade Social Empresarial pela ESPM/SP

A Armonias Hub conta com um time de cerca de 30 profissionais com formações e expertises diversas. Muitos deles são instrutores cadastrados pela Armonias no SESCOOP.

Em cada projeto, a equipe é composta a partir do contexto e das necessidades da sua organização, reunindo os conhecimentos mais adequados para cada entrega.

Alexandro Velho

Alexandro Velho

Sustentabilidade e Gestão de Pessoas

Administrador de Empresas, especialista em Sustentabilidade e Gestão de Pessoas. Atua com liderança em diversidade & inclusão e desenvolvimento de projetos sociais.

Lisiane da Rosa

Lisiane da Rosa

Assistência Social · D&I

Assistente Social, palestrante e consultora em D&I. Atua com inclusão produtiva, empregabilidade, equidade racial e de gênero e impacto social.

Mariana Cardoso

Mariana Cardoso

Psicologia Organizacional

Psicóloga clínica e consultora organizacional. Atua com saúde emocional, diversidade feminina, equidade de gênero e prevenção de violências.

Daniella Paula

Daniella Paula

Comunicação e Influência

Mestranda em Comunicação pela UFPR. Atua com programas de comunicação e influência para alta gestão, líderes e equipes comerciais.

Maite Westarb

Maite Westarb

Inclusão e Diversidade

Psicóloga e consultora especialista em inclusão de pessoas com deficiência, diversidade sexual, identidade de gênero e corpos diversos.

Viviane de Araújo

Viviane de Araújo

Diversidade, Equidade e Inclusão

Assistente Social, palestrante e consultora em diversidade, equidade e inclusão. Atua na construção de ambientes mais conscientes, respeitosos e inclusivos.

Francielle Heidemann

Francielle Heidemann

Saúde Mental Corporativa

Psicóloga clínica e consultora em saúde mental corporativa. Atua com programas de bem-estar, desenvolvimento emocional e capacitação de lideranças e equipes.

Luisana de Castro

Luisana de Castro

Gestão de Negócios e Vendas

Mais de 20 anos de experiência em gestão de negócios, pessoas e vendas. Atua no desenvolvimento da área comercial e na gestão empresarial.

Leila Rosa

Leila Rosa

Estratégia de Pessoas e Cultura

Especialista em estratégia de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento humano. Mais de 20 anos de experiência em RH e transformação organizacional.

Luciane D'Agostini

Luciane D'Agostini

Direito do Trabalho · Compliance

Advogada especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário. Atua com gestão estratégica de pessoas, diversidade, inclusão, ética corporativa e compliance trabalhista.

A equipe do seu projeto é montada sob medida.

Conte o seu contexto e reunimos os especialistas certos para o seu desafio.

Fale com o nosso time
Janeiro

Escolha as datas mais relevantes para a sua organização e nós ajudamos a transformar cada tema em ações consistentes ao longo do ano.

Montar meu calendário

Vamos juntos construir esse caminho?

Cada organização tem seus próprios desafios. Fale com a gente para construirmos, em parceria, um caminho coerente com a sua realidade.

1Escuta inicial. Compreendemos o contexto e as necessidades da organização.
2Proposta sob medida. Construímos o escopo, o formato e os direcionamentos.
3Projeto em parceria. Desenvolvemos a entrega respeitando ritmo, contexto e objetivos.
Ao enviar, abrimos o WhatsApp com seu contexto preenchido. Seus dados são usados apenas para essa conversa.
Newsletter da Armonias

Conhecimento para apoiar decisões e práticas nas organizações.

Todos os meses, compartilhamos conteúdos, referências e reflexões sobre Desenvolvimento Humano, Diversidade & Inclusão e Responsabilidade Social.

Ao se cadastrar, você concorda em receber conteúdos e comunicações da Armonias. Seus dados são tratados de acordo com a LGPD, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.